如今的金昌經濟技術開發區呈現快速發展勢頭,2019年,開發區地區生產總值可達到135億元,規模以上工業企業完成工業總產值948億元,實現工業增加值98億元,同比增長7.3%。 據悉,十三五期間,金昌經濟技術開發區累計完成地區生產總值594億元,規模以上工業企業完成工業總產值4037億元,實現工業增加值322億元,完成固定資產投資147億元,完成大口徑財政收入115億元。
然而,在這片創業沃土經歷了12年發展的金昌宇恒,又書寫了一段怎樣的傳奇呢?
做中國好企業
金昌宇恒目前已經是中國鎳網行業的龍頭企業。帶頭人一個是創始人董事長朱金法,另一個是總經理毛明。這不禁讓人聯想起另一個曾經叱咤風云的CP組合。
初創時期,朱金法創立的天宇公司是鎳網行業開天辟地的企業。在改革開放初期,憑著有魄力、有思路、有頭腦,他抓住了難得的歷史機遇。但創業艱難百戰多,當時的朱董事長既是管理者,又是銷售者,還是廠子的門衛,靠著一兩條生產線,在租來的倉庫里一步一步做了起來。而毛明也是上世紀80年代就進了企業,1983年已然做到了副廠長,白手起家的創業者和鄉鎮企業的管理者有緣走到了一起。而金昌宇恒公司則是朱金法2008年來到金昌后的產物。
鎳網作為印染行業的核心關鍵部件,最早是由荷蘭STORK公司在1963年發明的,后來在1973年被上海第三印染廠首次引進。90年代末期,當時的朱金法敏銳地抓住了這一商機,通過搞研發,引入人才,很快在幾年之后就把這個并不起眼的生意做到了產品供不應求,短短幾年后又把它做到了處于國內領先地位。在最好的時期,要拿天宇公司的貨是要先付款的,而且比其他品牌要貴15%,但仍然供不應求。
朱金法成功的經驗代表了一批能夠迅速崛起但又堅持下來的企業。一是緊抓市場,朱董事長到現在還是每年3—4次親自跑市場和售后,公司每個客服他都認識。二是組織機構構成合理,抓好銷售、生產技術和財務管理這三個核心部門至關重要。
沒有總是好的市場,尤其是鎳網這種對原材料高度依賴的行業,每天一個價格,受外部因素影響大,自然也會經歷困難時期,特別是朱金法剛剛來到金昌時,條件、環境與原來起家的江陰差距很大,此外還有當地員工的思想、能力、觀念也與南方相比尚有不足,但他橫下一條心,從困難處入手,一方面搞人員培訓,另一方面加大各類投入。經過幾年努力,上至市委市政府領導,下至開發區、各委辦局都對金昌宇恒刮目相看,因為金昌宇恒不僅為金昌市年創造利稅近4000萬元,而且還為當地解決就業600余名。雖然是非公企業,但要和國企看齊,為中國的鎳網行業發展做出貢獻,這始終是朱金法不變的理念。
做知名中國品牌
雖然金昌宇恒已經是名副其實的龍頭企業,雖然其國內的產量已經占到了全世界產量的85%,雖然STORK公司在中國人的聰明才智面前已經關掉了在荷蘭的5家工廠,但是金昌宇恒不僅沒有松懈,而且時時可以感受到他們強烈的戰斗意識,競爭意識和不服輸的勁頭。
目前,金昌宇恒始終在擴大研發投入,專心做鎳網,專心做大做強,成立了中國圓網印花鎳網研發生產基地,致力于做高端鎳網、品牌鎳網,要讓中國市場、世界市場看到金昌宇恒的實力,中國的實力。這些年金昌宇恒不斷研發新產品、高端產品,轉型升級后受到了各方好評,也填補了許多市場空白。很多外國人一度跑到中國的大西北,因為不相信這里會有這么好的廠子,不相信中國企業可以生產出如此令人信任的產品。
目前全國的鎳網企業不過40余家,能夠上規模的不超過5家,市場供大于求,行業良莠不齊,甚至出現仿造、壓價的行為,下游企業也在環保、安全、品牌等方面意識不夠。在朱金法看來,這種亂象不僅對于各個企業不利,更會消耗多年來獲得的社會對這個行業的認可。所以作為龍頭企業,金昌宇恒會主動限產,也會給下游企業一條生路。但是謀大事還是要有更大的舞臺,金昌宇恒這幾年致力于早日實現上市,作為金昌市首選上市企業,民營企業第一家,上市既對金昌市經濟發展起到推動作用,也是用實際行動促進行業的發展。未來企業希望通過并購等方式理順行業,與其他企業共同發展,“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。
朱金法一把年紀還是一副“老驥伏櫪”的樣子,不僅胸懷企業在國際上為中國爭光,在國內帶領一個行業前進,同時還心懷員工、社會。他總說,我們的員工都遵紀守法,認真工作,所以大家都能安居樂業,是個幸福的大家庭。他強調安全生產教育,加大環保投入,因為這關乎企業、個人的幸福,所以20多年來企業沒有出現過大的安全事故。企業響應國家“脫貧攻堅”,2020年是收官之年的號召,目前金昌宇恒的平均收入已達到10000美元/年,但朱金法還是希望盡快讓所有職工都能達到這個水平。
朱金法對個人的生活很知足,有一顆感恩的心。他感恩國家,特別是40年的改革開放,讓自己從一個農民成為了企業家。他也希望員工要感恩企業,還要感謝父母。他是個把別人的幫助常常掛在嘴邊的人。金昌宇恒來到金昌12年,作為甘肅省第一個文明城市,被工業文明熏陶和洗禮的城市,一直張開懷抱迎接所有愿意給這片創業沃土帶來希望的企業,五任市委書記,三位市長都給予了金昌宇恒很大的幫助和支持。
甘肅省金昌市因豐富的有色金屬資源被譽為祖國的“金娃娃”
特別是金昌經濟技術開發區,作為國家級經濟技術開發區、新材料產業國家高技術產業基地、國家新型工業化產業示范基地、全國循環化改造示范試點園區,始終給予企業最直接的關心和支持。
驗收組現場檢查了該項目建設和運行情況,審閱并核實了有關資料。經認真討論形成檢查意見,并提出整改要求,截至12月18日,已完成全部整改內容,經本公司自查,認為本項目符合環保驗收條件,根據《建設項目管理條例》以及企業自行驗收相關要求,現將本項目驗收意見公示如下:
一、項目基本情況
金昌宇恒鎳網股份有限公司年產150萬只新型高目數寬幅圓筒印花鎳網位于甘肅省金昌市工業園區新華大道以北、園區縱四路以西原廠區內。本次驗收是對三、四期項目進行驗收。
二、驗收監測結果
根據金昌市環境監測站出具的項目三期驗收監測報告、甘肅云騰環境科技檢測有限公司出具的項目四期驗收監測報告監測結果表明:
(一)達標排放監測結果
1、廢氣
有組織廢氣中各污染因子最大排放濃度和排放速率均滿足《大氣污染物綜合排放標準》(GB16297-1996)表2中的標準限值要求。
無組織廢氣中鉻酸霧、硫酸霧、非甲烷總烴最大值濃度均滿足《大氣污染物綜合排放標準》(GB16297-1996)相應標準限值要求。
2、廢水
廢水處理站出口廢水中各指標均滿足《污水綜合排放標準》(GB8978-1996)中的表1、表4中的二級標準限值;生活污水排放口廢水中各指標均滿足《污水排入城鎮下水道水質標準》(CJ343-2010)B等級標準限值要求。
3、固廢
廢水處理設施產生的含鉻污泥、含鎳污泥屬危險廢物。公司建設危險廢物儲存庫,嚴格按照《危險廢物貯存污染控制標準》(GB12348-2008)要求進行分類貯存并積極聯系有資質的單位進行處置。含鉻污泥委托甘肅省危廢處置中心處置;含鎳廢渣委托甘肅萬眾環保科技有限公司進行處置。危險廢物的轉移、處置嚴格按照《危險廢物轉移聯單管理辦法》進行,同時公司建立完善的危險廢物進、出庫檔案資料。
4、噪聲
廠界噪聲監測結果滿足《工業企業廠界環境噪聲排放標準》(GB12348-2008)中3類標準限值要求。
5.總量
三期項目廢氣排放總量為:油霧9.58kg/a、硫酸霧926.6kg/a、鉻酸霧1.98kg/a;
廢水排放總量為:廢水量825m3/a、CODcr0.074t/a、BOD50.006t/a、NH3-N0.0003t/a、Cr+60.00004t/a、總Cr0.00004t/a、總Ni0.00024t/a、SS0.018t/a
四期廢氣排放總量為:油霧6.18kg/a、硫酸霧245kg/a、鉻酸霧0.792kg/a;
廢水排放總量為:廢水量825m3/a、CODcr0.076t/a、BOD50.031t/a、NH3-N0.013t/a、Cr+60.000026t/a、總Cr0.000051t/a、總Ni0.00017t/a、SS0.020t/a
三、四期項目廢氣及廢水中污染物排放總量均滿足環評批復總量控制指標要求。
(二)環保設施去除效率監測結果
1、廢水處理設施
含鎳廢水處理效率為99.9%,含鉻廢水的處理效率為100%,均達到設計要求。
2、廢氣處理效率
四期項目酸霧吸收塔廢氣中硫酸霧處理效率為55.7%;鉻酸霧處理效率為52.2%。
三、?結論
金昌宇恒鎳網股份有限公司在項目實施過程中按照環評及其批復要求落實了相關環保措施,建立了相應的環保管理制度,“三廢”排放達到國家相關排放標準,目前,本項目已完成建設項目環境保護設施竣工驗收,將正式投入生產。
]]>幾年前,記者曾經到訪過金昌宇恒鎳網股份有限公司(以下簡稱金昌宇恒)。如今故地重游確實感覺變化很大,特別是企業的內部環境。走進金昌宇恒廠房,環境干凈有序,體現企業文化、企業精神的張貼到處可見。這并不奇怪,因為如今這里是開發區乃至金昌市非公企業的一面旗幟,上級領導來金昌這里一定是要看看的。
如今的金昌經濟技術開發區呈現快速發展勢頭,2019年,開發區地區生產總值可達到135億元,規模以上工業企業完成工業總產值948億元,實現工業增加值98億元,同比增長7.3%。十三五期間,金昌經濟技術開發區累計完成地區生產總值594億元,規模以上工業企業完成工業總產值4037億元,實現工業增加值322億元,完成固定資產投資147億元,完成大口徑財政收入115億元。
據悉,在集群正能量效應感染下的金昌宇恒,正在為即將到來的上市做好各方面準備,毛明總經理一直致力于將體現企業文化的內容再上一個高度,然而,金昌宇恒公司的企業文化會不會也像有些企業一樣,只會掛在墻上而不落地呢?
企業家是企業文化的靈魂
什么是企業文化?金昌經濟技術開發區管理委員會楊延勇主任總結得非常到位。他說,企業文化就是滲透到員工骨子里,體現在日常工作中,看不見摸不著,卻能自然流露出來,在關鍵時刻能夠起到塑魂作用的一種精神。
有人說,企業文化某種程度上就是企業家文化,這話不假,特別是在非公企業里,更是如此。在金昌宇恒公司董事長、創始人朱金法身上就有這種強烈的文化特質。在改革開放初期,憑著有魄力、有思路、有頭腦,他抓住了難得的歷史機遇,從一個農民成為了一個成功的企業家。他的言行中帶有那個時代強烈的印記:為人正直、做事踏實、充滿正氣。因為個人的魅力,無論是領導班子,企業職工,還是外國專家都被他集聚了起來,并發揮了有利于企業發展的正能量!
另一個例子是金昌宇恒公司請來的兩個外籍專家,一個叫邁克,一個叫皮特。一開始企業要求他們培養幾個徒弟,但是最終學到真本事的沒有幾個。因為專家首先看的也是為人、職業道德、嚴謹度,不過關的絕對不教,即使在場也會被趕出去,看來專家也和董事長朱金法是一樣的人。專家每年來幾次金昌,潘劍東都是早上6點鐘之前就來到賓館等侯,多年來一直如此,這樣才換來了專家的首肯,把真才實學交給了他。在車間里,他們之間的交流不用英語,不需翻譯,因為彼此已經心靈相通,情同父子了。
黨建為企業文化領航
習近平總書記在2018年兩會期間參加廣東團審議時表示,民營企業搞黨建不是一種形式的、功利的想法,要真正擁護黨的理念,做到心中有黨。貫徹執行黨中央提出的新發展理念可以助推企業發展。
黨支部書記、董事長助理蔣冰曾是武警支隊政治部主任出身,他牽頭建設的金昌宇恒文化展廳、黨員活動室、工會之家應有盡有,還是市級的示范點,檔案室也是省A級的。雖然金昌宇恒只有18個黨員,但是在開發區的經驗交流會上,蔣冰常常代表非公企業述職。在“群眾路線教育實踐活動”、“兩學一做”學習教育,以及“不忘初心,牢記使命”主題教育等重要活動中,都會有省委組織部的同志參加。
朱金法之所以讓自己的助理兼任是因為推進黨建工作可以更有力度,其結果也是企業里先進分子很多,出了優秀農民工,省級、全國的“五一”勞動獎章獲得者。但是畢竟黨建不能只是擺設,必須也要講成效。結合工作實際、公司情況黨支部會按期講黨課,在每個車間設立示范崗、模范先鋒崗,讓黨員起到示范、引領作用。
同時,黨建也在反哺公司的管理,并充分利用新媒體建立先進典型群,直接向管理層提出合理化建議,不便當面說的可以直接和董事長、總經理電話講,或者通過董事長、總經理信箱溝通。在此基礎上還搞了內控管理、大評比,原來的老大難問題,如垃圾箱、更衣室已經煥然一新。
企業文化不能少了感恩
對于員工,朱金法并不是把他們當作賺錢的工具,而是一個個可以培養的人,而且這種培養還是全面的。他首先看重員工的是否遵紀愛老,孝敬父母。因為不敬父母,也會對老板翻臉,家庭和諧才能做好工作。為此,他也是說到做到,盡量給大家應有的待遇,比如購買了10套公租房,花費幾百萬元方便職工居住;比如響應國家“脫貧攻堅”號召,爭取2020年讓所有職工都能達到10000美元/年的收入水平。
對于社會公益,朱金法也是急公好義。多年來,金昌宇恒先后為金昌市新農村基礎設施建設資助40萬元,各類捐款50萬元,并投資10萬元為金昌市聾啞學校捐建了太陽能浴室,解決了該校師生的洗浴困難。企業還積極參與“雙聯”工作、“千企幫千村”精準扶貧活動,設立扶貧公益基金、先后深入定點掛鉤鄉村發放慰問金15萬元,朱董事長在精準扶貧行動中,僅個人捐款就達10萬元……
此外,每每講到在金昌的發展,無論是朱金法董事長還是毛明總經理,都會首先感謝市委市政府、開發區的領導,政府部門的支持,乃至上下游企業的幫助,特別是開發區的一系列措施,讓他們受益匪淺。比如為駐地企業創設了“保姆式”服務站,以此整合區域內技術、資源、生活、人才、物流等信息,建設共享平臺為小企業服務;建立了“專員制”服務制,覆蓋從項目立項服務到項目投產;搭建了“線上線下”服務平臺,企業有需求,線上開單子,專員接單子,推行“零見面”服務。2019年累計幫助企業解決問題就達280多個,確保企業在經開區放心投資、舒心建設、安心運營。
作為金昌市首選上市企業,金昌宇恒如果能夠順利上市,將成為金昌市民營企業第一家,這既是對企業多年努力的回報,更重要的是對企業文化的肯定,意義重大。
]]>從2020年3月1日起,新修訂的證券法正式實施。新修訂的證券法明確全面推行注冊制,明確了將發行股票應當“具有持續盈利能力”的要求,改為“具有持續經營能力”,同時,大幅度簡化公司債券的發行條件,取消發行審核委員會制度。對正在沖刺搶灘登陸資本市場的企業而言,新證券法無疑將會加速這一進程。
全面細化整合,爭做甘肅優質上市儲備企業
2019年底召開的中央經濟工作會議,明確提出了進一步加強資本市場基礎制度建設,加快推進資本市場全面深化改革落實落地,努力打造一個規范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場。
2020年開年之際,在中國金融市場的深化改革持續深入的背景下,甘肅省在全面落實新一年的中央經濟工作會議精神的同時,正在積極培育一批符合條件的企業上市。日前,記者了解到,作為甘肅省金昌市重點招商引資企業,金昌宇恒鎳網股份有限公司(以下簡稱金昌宇恒)正在積極籌備上市工作。據公司董事長朱金法介紹,目前,公司的上市準備工作正有序開展,2020年公司將為登陸資本市場全力沖刺。
據了解,金昌宇恒鎳網股份有限公司于2008年3月開始籌建,當年10月投入生產。為了適應市場競爭、落實公司的長遠發展規劃,公司于2014年底經整體改制設立,注冊資本5220萬元。朱金法表示,目前公司已經完成了股本優化和資產整合。
此外,金昌宇恒還加強了公司內部治理,強化規范運行,為登陸創業板創造條件。在完善公司的內部治理結構方面,公司對組織架構也進行了全面細化和調整,分別設有行政部、生產部、財務部、安環部、質檢部等十大部門及江陰分公司。目前,公司在完善《內部控制制度匯編》的基礎上,進一步加強公司治理,規范運行,并在專家和相關中介機構的指導下,對企業主體資格、財務狀況和獨立性進行了認真的分析,做到資產完整,人員、財務、機構和業務獨立,主營業務突出,較好地預防了企業上市后的運行風險。
立足創新基因,擴大產品核心優勢
經過10多年的發展,金昌宇恒通過在產品研發領域不斷發力,已經建立了穩固的細分行業競爭優勢。據總經理毛明介紹,目前公司主要利用金昌市行業龍頭企業金川集團的鎳資源優勢進行鎳金屬的深加工,專業生產圓筒印花鎳網,產品,規格涵蓋了640mm、819mm、918mm、1018mm四大圓周系列,包含60目、80目、125目、135目、155目、165目、195目等上百個品種,適用于各種圓網印花機、圓網涂布機,被廣泛運用于印鈔、布匹、墻(壁)紙、高檔地毯、彩拔、金屬、陶瓷、玻璃等表面印花。金昌宇恒的產品市場目前已經深入到了國內的各大紡織印染基地,部分產品還出口到了歐盟和東南亞等30多個國家和地區。據了解,作為國家級的重點高新技術企業,金昌宇恒一貫堅持科技創新,加大研發投入力度。截止目前,公司已累計獲得專利21項,其中發明專利4項,承擔完成了新型環保鎳網脫網新技術等重大省級科研項目。據公司產品研發主管潘劍東介紹,金昌宇恒在電鎳槽設備、低應力電鑄、鎳網鍍鎳裝置、鎳網模具裝置以及剪網、淋洗等方面目前已經取得了重大技術創新,尤其是其特寬幅高目數圓筒印花鎳網技術達到國際領先水平,填補了國內這一領域的技術和產品市場空白。
金昌市科技館陳列的金昌宇恒公司印花鎳網
金昌宇恒總經理毛明表示,目前,公司已發展成為國內規模最大、品種最全、質量最優、技術水平最高、實力最強、服務最好的行業龍頭企業,引領著中國圓筒印花鎳網制作行業的快速發展,這自然也推動了金昌經開區經濟的快速發展。據悉,2019年,金昌經濟開發區地區生產總值可達到135億元,規模以上工業企業完成工業總產值948億元,實現工業增加值98億元,同比增長7.3%。十三五期間,金昌經開區累計完成地區生產總值594億元,規模以上工業企業完成工業總產值4037億元,實現工業增加值322億元,完成固定資產投資147億元,完成大口徑財政收入115億元。
毛明表示,為加快金昌宇恒公司發的展步伐,公司將采取系列化新舉措,爭取使公司產品在國際市場的競爭力進一步提升,市場占有率達到更高水平。
優化募投項目,為企業騰飛插上翅膀
毛明表示,近年來,金昌宇恒通過實地調研論證,擬訂了上市后的三大項目,分別為:年產30萬只大圓周高目數新型精細圓筒印花鎳網建設項目,擬投資額8200多萬元;鎳網制作研發中心及中試基地建設項目,擬投資額9200多萬元;印花鎳網營銷網絡服務體系建設項目,擬投資額3280多萬元。
據了解,目前,金昌宇恒的三大募投項目已完成立項,并進入了環評階段,相關的材料收集也在有序進行中。按公司原計劃,2021年前爭取成功上市,并擬募集資金2億元左右,不過,按照新的證券法,公司的上市進程將有望提前,這三大項目也將為企業的可持續發展打下扎實的基礎。
此外,為了進一步提升企業經營的內生動力,穩固公司發展項目的基礎,未來一段時期,金昌宇恒還將重點加大生產經營力度,立足于企業的全面發展,努力實現上市目標。毛明介紹:按照去年初制定的公司發展戰略規劃,金昌宇恒將通過整合行業資源,做大做強鎳網產業,到2020年底,公司的市場份額將進一步提升,預計在國內達到40%以上,在國際達到20%以上。
在企業可持續發展方面,公司還將加快論證鎳雜料回收利用方案,以開辟新的利潤增長點。據透露,新能源汽車是今后發展的熱點行業,鋰電池的供應具有廣闊的市場前景,因此,公司計劃從廢舊材料循環再利用的角度出發,充分把公司產出的各種鎳邊角料、廢鎳網以及從客戶手中回收的廢鎳網等鎳雜料經過一定工藝處理、蒸發、濃縮、結晶、干燥,產出特級品硫酸鎳,主要用于新能源鋰電池正極材料的供應。在論證成熟后,該板塊也可以作為上市募投項目之一。
]]>作為一家專業從事紡織印花鎳網定制生產研究開發的高新技術企業,我們知道,客戶對廠商的選擇,不僅是在選擇技術,也是選擇服務保障,更是選擇長期合作伙伴。我們深切知道,要讓客戶選擇我們,光是口頭承諾是不夠的,需要持久投入研發,保證產品技術不斷創新、堅持改進服務,使服務更專業更真誠;需要我們與客戶不斷溝通,使我們的產品和服務更好地滿足大家的要求。在即將到來的2017年,您還將繼續看到我們以源源不斷的創造力成為紡織印染行業上的一支領軍企業。我們的隊伍比以前更強大,我們將以更大的雄心和干勁提升產品質量,提高管理水平,將“宇恒”鎳網打造成國際知名品牌。
經過八年的團隊建設,我們已經建立了一支知識型、學習型、團結、敬業、實干的團隊,在2017年我們將會取得更大的成功。“宇恒人”對未來的2017年滿懷信心和熱情。盼望大家在2017年中以更飽滿的精神狀態踏實工作并不斷提升自我。把“創新”做為工作的指南;把“執行”做為行動的準則;把“高標準”做為立足市場的駿馬,發揚團隊精神,開拓進取、與時俱進。新的一年承載新的希望,新的一年書寫新的篇章。宇恒公司愿與您繼續保持友好合作關系。希望在未來的日子里,您能給我們更多的支持和幫助,加強彼此的溝通與交流,真誠合作、相互支持。雞年將至,再次感謝您對宇恒公司的支持與厚愛!恭祝您在新的一年大展宏圖、闔家幸福、身體健康、平安如意!
歲月不居,天道酬勤。讓我們一起走向新的一年吧!
省委副書記、代省長林鐸在紫金苑調研龍首新區總體規劃和“紫金花城?神秘驪靬”大景區重點項目紫金苑、植物園、玫瑰谷以及花產業發展情況 省委副書記、代省長林鐸在紫金苑人文主題園了解我市花產業發展情況 省委副書記、代省長林鐸在紫金苑說,只有不斷創意、打造賣點,才能吸引廣大游客,創造景區價值。 市委書記吳明明向林鐸代省長介紹我市花產業發展情況 省委副書記、代省長林鐸在紫金苑人文主題園體驗金昌民俗風情 省委副書記、代省長林鐸在金昌花文化博覽館前聽取展館規劃設計情況 省委副書記、代省長林鐸在金川公司科技館調研公司發展情況 省委副書記、代省長林鐸在寧遠堡鎮中牌村深入貧困戶家中調研 省委副書記、代省長林鐸深入甘肅神霧金川銅尾礦綜合利用項目施工現場調研
]]>外國友人訪問我司
現場交流
為了使企業職工能夠更好履行主人翁的權利和義務,加強和深化企業管理水平,我司全體員工迎來了第二屆職工代表大會,企業管理者認真客觀地總結和分析當前行業形勢,制定了新一年的生產計劃和工作任務,大會歷時3個小時。會后董事長安排與所有職工共進晚餐,職工帶來排演節目與全場拉開互動,大會在全體員工的積極配合下取得了圓滿成功。
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